党政研究

2018, No.153(06) 111-117

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老年协会“类科层制”的组织结构及其生成逻辑——基于深圳市四级老年协会的案例研究
The Organizational Structure and Generative Logic of Quasi-Bureaucracy for Association of Old Age: A Case Study of Shenzhen's Elderly Associations of Four Tiers

梁玉柱;

摘要(Abstract):

组织与组织之间的关系是政权建设、经济发展以及社会关系维系和运行的基础性安排。深圳市四级老年协会的组织结构不同于典型的科层制结构和治理结构,呈现出"类科层制"的组织结构特点,即组织之间存在着建立在非正式制度基础上的命令与被命令的关系,依赖社会关系等作用机制,具有非制度化、不稳定性等特点。地方老年协会的这种组织结构是国家对老年协会职能定位以及老年协会自身组织特性双重作用下的结果。老年协会发挥着政权支持、利益调节和社会服务功能,体现在对老年群体的再社会化、参与利益协调和政策制定、提供公共服务和培育社会资本上。在社会治理现代化背景下,老年协会的组织网络建设既实现了社会权威的再造,也实现了国家治理的简约化。

关键词(KeyWords): 科层制;治理结构;老年协会;类科层制;社会组织

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家社科基金重点项目“中国国家治理现代化的战略愿景与路径优化研究”(14AZD009)

作者(Author): 梁玉柱;

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