孙晓莉;

• 1:中央党校(国家行政学院)哲学教研部

摘要(Abstract)：

习近平关于干部激励的重要论述中,既有对干部队伍建设的宏观整体把握,也有对干部激励机制和问题的微观具体诠释,其中蕴含了丰富的方法论。这些论述以马克思主义哲学为根基,实事求是地抓住干部队伍建设中存在的关键问题,坚持问题导向和目标导向相结合,科学分析、全面擘画了干部激励方略,内外联动、多措并举,从根本上健全动力机制,在实践上落地落实,有效调动了新时代干部干事创业的积极性。把握贯穿其中的科学思想方法和工作方法,对于做好新时代的干部激励工作,提升干部的担当精神和斗争本领,具有重要的现实意义。

关键词(KeyWords)： 习近平;干部激励;容错机制;干部队伍建设

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家社科基金项目“基于制度激励-协同结构视角的新时代基层公务员激励机制研究”(19BZZ052)

作者(Author): 孙晓莉;

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DOI: 10.13903/j.cnki.cn51-1575/d.20200902.001

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